效益,因管理而變,管理因我們(Smartbi)而變
發(fā)布時(shí)間:2024-11-19 游覽量:991
萬達(dá)集團(tuán),成立于1988年,已發(fā)展為以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的大型企業(yè)集團(tuán),是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),集團(tuán)涵蓋商管、文旅、投資等多個(gè)領(lǐng)域,旗下的商業(yè)中心、影視、體育和兒童產(chǎn)業(yè)等在全球行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,萬達(dá)積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,借助信息化方案提升運(yùn)營(yíng)效率,實(shí)現(xiàn)更精確的決策支持。
萬達(dá)集團(tuán)與Smartbi的合作始于2020年,正值集團(tuán)業(yè)務(wù)飛速增長(zhǎng)之時(shí)。隨著數(shù)據(jù)量的激增,傳統(tǒng)的人工數(shù)據(jù)處理方式面臨時(shí)效性和效率的瓶頸。集團(tuán)迫切需要通過信息化解決方案,提升數(shù)據(jù)整合、傳遞及決策效率。
▎數(shù)據(jù)整合的復(fù)雜性
萬達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分散,數(shù)據(jù)無法統(tǒng)一整合,導(dǎo)致跨系統(tǒng)和跨區(qū)域的數(shù)據(jù)匯總困難,影響了集團(tuán)全局運(yùn)營(yíng)的效率。
▎傳統(tǒng)流程的優(yōu)化空間
部分業(yè)務(wù)流程依賴手動(dòng)操作,影響了數(shù)據(jù)傳遞效率和實(shí)時(shí)性,亟需流程優(yōu)化。
▎數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的實(shí)時(shí)性與透明度
數(shù)據(jù)收集和處理機(jī)制尚未完全統(tǒng)一,信息流轉(zhuǎn)的實(shí)時(shí)性和透明度還有提升空間。優(yōu)化數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)機(jī)制將進(jìn)一步提升決策支持的效率和精確度。
▎數(shù)據(jù)分析能力的提升空間
萬達(dá)集團(tuán)希望通過引入更先進(jìn)的分析技術(shù),能夠更加高效地挖掘和整合數(shù)據(jù),從而為決策層提供更準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)洞察。
1、統(tǒng)一BI門戶構(gòu)建
與萬達(dá)統(tǒng)一登錄SSO平臺(tái)對(duì)接,整合權(quán)限管理和EHR用戶體系,使不同業(yè)態(tài)、子公司和部門的用戶能夠方便快捷地訪問數(shù)據(jù),統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來源提升了決策效率。通過OA審批流程接口的打通,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化的BI入口,確保數(shù)據(jù)流通暢。
2、統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)建設(shè)
萬達(dá)信息技術(shù)部門統(tǒng)籌實(shí)施,全面信息化原有線下報(bào)表。通過Smartbi的電子表格功能替代傳統(tǒng)人工報(bào)表,建立了數(shù)據(jù)填報(bào)、收集、審核的閉環(huán)系統(tǒng),提升了數(shù)據(jù)處理效率,并確保數(shù)據(jù)的一致性與準(zhǔn)確性。
3、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)打造
深入分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),提供自助分析與儀表盤等功能。該平臺(tái)支持實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析與縱向、橫向的跨部門對(duì)比,幫助管理層做出精準(zhǔn)決策,有效提升了數(shù)據(jù)支撐的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。
4、數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)建設(shè)
萬達(dá)逐步推進(jìn)數(shù)據(jù)文化建設(shè),通過建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享與多次使用,顯著提升了工作效率,推動(dòng)降本增效,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面落地。
1、人力大數(shù)據(jù)
萬達(dá)集團(tuán)旗下各業(yè)態(tài)子集團(tuán)擁有超過10萬名員工,涉及大量動(dòng)態(tài)的人力信息數(shù)據(jù)。如何高效展現(xiàn)和分析這些數(shù)據(jù),成為集團(tuán)人力資源管理的關(guān)鍵。
Smartbi平臺(tái)通過多維度分析(如年齡、性別、學(xué)歷、區(qū)位等),結(jié)合入職、離職、HR活動(dòng)和人工效能等業(yè)務(wù)指標(biāo),全面評(píng)估人力資源狀況,優(yōu)化人力配置。平臺(tái)實(shí)時(shí)展示人力需求和優(yōu)化方案,為HR管理提供數(shù)據(jù)支持,確保各業(yè)態(tài)的人力業(yè)務(wù)高效運(yùn)作。
2、財(cái)務(wù)預(yù)算分析
萬達(dá)集團(tuán)跨多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,面臨復(fù)雜的預(yù)算管理需求。各業(yè)態(tài)預(yù)算涉及硬件、軟件、經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)等多個(gè)維度,需實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。
通過Smartbi平臺(tái),財(cái)務(wù)部門能夠通過系統(tǒng)一鍵導(dǎo)入各業(yè)態(tài)預(yù)算數(shù)據(jù),自動(dòng)生成對(duì)比分析報(bào)表,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行調(diào)整。這樣不僅支持預(yù)算管理精細(xì)化,提升財(cái)務(wù)透明度,優(yōu)化資金分配,并確保各業(yè)務(wù)單元的預(yù)算執(zhí)行符合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)。
商管集團(tuán)的成本部門需要高效管理和監(jiān)控各類合同的應(yīng)付未付情況,涉及合同類型包括工程物業(yè)、營(yíng)銷、保證金、行政和IT服務(wù)等。目前,手工跟蹤方式效率較低,導(dǎo)致成本負(fù)擔(dān)難以實(shí)時(shí)掌控。
通過應(yīng)付未付看板與報(bào)表,集團(tuán)可以集中管理各子公司的合同數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動(dòng)匯總驗(yàn)收與付款情況,并計(jì)算應(yīng)付未付數(shù)據(jù),提供實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。該系統(tǒng)幫助集團(tuán)及時(shí)了解整體成本負(fù)擔(dān),并優(yōu)化資金調(diào)配。
商管集團(tuán)需要對(duì)歷史財(cái)務(wù)收入數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,尤其是凈利潤(rùn)預(yù)測(cè)和年度收益監(jiān)控。由于數(shù)據(jù)量龐大,傳統(tǒng)的處理方式無法滿足快速響應(yīng)需求,且難以有效進(jìn)行數(shù)十年的橫向?qū)Ρ取?/span>
通過Smartbi平臺(tái),集團(tuán)能夠基于商管數(shù)據(jù)中臺(tái)進(jìn)行年度凈利潤(rùn)分析。系統(tǒng)集成租金、物業(yè)、廣告等收入與費(fèi)用數(shù)據(jù),自動(dòng)計(jì)算并預(yù)測(cè)未來凈利潤(rùn)。Smartbi的強(qiáng)大運(yùn)算能力支持千萬級(jí)數(shù)據(jù)量的秒級(jí)響應(yīng),實(shí)時(shí)呈現(xiàn)分析結(jié)果,并進(jìn)行橫向?qū)Ρ?,為集團(tuán)提供精準(zhǔn)的盈利預(yù)測(cè)和決策支持。
商管集團(tuán)總部需從500+廣場(chǎng)、城市和大區(qū)等多個(gè)部門收集日常數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的手工收集方式不僅耗時(shí),而且數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一,給后續(xù)分析和決策帶來挑戰(zhàn)。如何提升數(shù)據(jù)收集效率并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與一致性,成為亟待解決的問題。
通過建立線上數(shù)據(jù)收集體系,集團(tuán)各部門可統(tǒng)一格式、規(guī)范流程,直接通過填報(bào)系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)。系統(tǒng)支持在線填報(bào)、審核和查看,確保數(shù)據(jù)格式一致,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。權(quán)限控制和在線審核功能避免了傳統(tǒng)線下溝通中的推諉和延遲,確保數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的高效與透明。
商管企業(yè)需要全面分析各廣場(chǎng)、城市、大區(qū)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),以評(píng)估商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心等產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),關(guān)注客流、銷售、增長(zhǎng)率等關(guān)鍵指標(biāo),并從營(yíng)運(yùn)角度分析會(huì)員拉新和營(yíng)銷活動(dòng)效果。然而,傳統(tǒng)分析方式繁瑣,難以快速獲取多維度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),影響決策效率。
通過商管經(jīng)營(yíng)分析視角系列報(bào)表,集團(tuán)可以從廣場(chǎng)、商場(chǎng)、購(gòu)物中心等多個(gè)層級(jí)進(jìn)行精細(xì)化分析,實(shí)時(shí)監(jiān)控客流、銷售增長(zhǎng)率等關(guān)鍵指標(biāo),支持節(jié)假日(如五一、十一、春節(jié)等)銷售表現(xiàn)分析。同時(shí),系統(tǒng)能夠追蹤營(yíng)銷活動(dòng)效果,評(píng)估品牌創(chuàng)新、銷冠等指標(biāo),幫助集團(tuán)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化決策。
1、統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享門戶
自助數(shù)據(jù)分析工具讓員工無需依賴IT支持即可完成數(shù)據(jù)錄入和分析,簡(jiǎn)化了流程,提升了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的效率,為集團(tuán)決策提供了更及時(shí)和精準(zhǔn)的支持。
2、簡(jiǎn)便工具,提高分析時(shí)效性與準(zhǔn)確性
Smartbi的易用性讓業(yè)務(wù)人員能夠自主完成80%的分析需求,極大縮短了數(shù)據(jù)開發(fā)周期,提升了分析結(jié)果的時(shí)效性和精準(zhǔn)度,進(jìn)一步支持了業(yè)務(wù)決策的科學(xué)性。
3、實(shí)時(shí)監(jiān)控與智能決策支撐
各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析功能幫助萬達(dá)管理層全面掌控業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),提升了從事后分析、事中監(jiān)控到事前預(yù)測(cè)的決策效能,實(shí)現(xiàn)全方位的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策支持。
4、提升效率與創(chuàng)新,激活數(shù)據(jù)價(jià)值
Smartbi自助數(shù)據(jù)工具讓科技部門將更多精力集中在創(chuàng)新上,降低了成本并提升了運(yùn)營(yíng)效率,同時(shí)激發(fā)了員工生產(chǎn)力,釋放了企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的潛在價(jià)值。
通過與Smartbi的深度合作,萬達(dá)集團(tuán)不僅在數(shù)據(jù)整合、實(shí)時(shí)監(jiān)控、決策支撐等方面取得了顯著成效,還有效提升了數(shù)據(jù)分析的時(shí)效性與精準(zhǔn)度,推動(dòng)了集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上穩(wěn)步前行。Smartbi幫助萬達(dá)構(gòu)建了一個(gè)高效、智能的數(shù)據(jù)分析平臺(tái),充分釋放了數(shù)據(jù)的潛力,助力業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。未來,隨著智能化技術(shù)的不斷發(fā)展,萬達(dá)將持續(xù)深化數(shù)字化建設(shè),進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的能力,為集團(tuán)的全球化擴(kuò)展和長(zhǎng)期發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
—END—
/ 推薦閱讀 /
Smartbi客戶案例
中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所 泉州銀行 深圳證券交易所 長(zhǎng)沙銀行 榮耀HONOR
北京航天飛行控制中心 西貝餐飲 西藏藥業(yè) 寶光股份 廣醫(yī)四院 普正藥業(yè)
Smartbi行業(yè)方案
制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 汽車制造 制造&人力資源 制造&生產(chǎn)管理 制造&財(cái)務(wù) 制造&營(yíng)銷 制造&供應(yīng)鏈 制造&訂單 管理駕駛艙 醫(yī)療指標(biāo)管理 醫(yī)院智慧管理
電話:
郵箱: