2014年,國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部下發(fā)《關(guān)于加強學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》,要求開展博士、碩士學(xué)位論文抽檢工作,強化學(xué)位授予單位、導(dǎo)師和研究生的質(zhì)量意識,加強學(xué)位授予管理,保證學(xué)位授予質(zhì)量。
2016年12月習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議中提出:“高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。立德樹人是我國教育事業(yè)的根本任務(wù),也是新時代思想政治教育工作的理論導(dǎo)向和實踐指南。”
2018年教育部《教育信息化2.0行動計劃》明確指出:“為深入貫徹落實黨的十九大精神,加快教育現(xiàn)代化和教育強國建設(shè),推進新時代教育信息化發(fā)展,培育創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新引擎,結(jié)合國家“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、新一代人工智能等重大戰(zhàn)略的任務(wù)安排和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》《教育信息化“十三五”規(guī)劃》等文件要求,制定本計劃?!?/span>
研究生教育是教育結(jié)構(gòu)中高水平、高層次的存在,有著為國家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新性人才的重要使命。在“雙一流”建設(shè)的背景下,高校對研究生的培養(yǎng)和研究生質(zhì)量的提高越來越重視,加強學(xué)科建設(shè)、建設(shè)一流師資隊伍、優(yōu)化人才培養(yǎng)、提升科學(xué)研究水平、不斷提升研究生教育質(zhì)量逐漸成為各高校研究生培養(yǎng)的目標。因此需要構(gòu)建一套能夠反映研究生教學(xué)質(zhì)量的平臺來反映研究生培養(yǎng)中存在的問題,從而有效的對研究生教育質(zhì)量進行提升。
● 研究生數(shù)據(jù)的不規(guī)范或缺失
高校中的很多數(shù)據(jù)都是并不規(guī)范的EXCEL版本或者是紙質(zhì)版,并且未進行統(tǒng)一規(guī)劃管理。從而導(dǎo)致在對研究生教學(xué)進行監(jiān)測中,冗余數(shù)據(jù)過多或者缺少必要的數(shù)據(jù)。因此,形成一個包含采集、上報、監(jiān)測的系統(tǒng)化管理的數(shù)據(jù)庫也是必要的。另外,在研究生培養(yǎng)過程中由于數(shù)據(jù)收集不及時,導(dǎo)致很多研究生科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計出現(xiàn)遺漏,這就需要利用爬蟲技術(shù)對研究生科研數(shù)據(jù)進行爬取。
● 研究生教學(xué)質(zhì)量評價指標單一
目前在研究生教學(xué)的評價體系中,各高校的評價指標過于單一,例如僅通過成績、升學(xué)率或就業(yè)率來反映教學(xué)質(zhì)量。這就造成了高校無法真正認識到自己在研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)中存在的問題。
● 課程設(shè)置不合理
很多高校針對專業(yè)學(xué)位碩士研究生的課程不合理,主要原因是因為沒有根據(jù)專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標和特點進行設(shè)置。在授課上,也是以理論講授為主,缺少實踐類的課程,缺乏互動性。在上課方式上也沒有和學(xué)術(shù)型研究生區(qū)別開來,還是按照傳統(tǒng)的授課方式進行上課。
● 導(dǎo)師指導(dǎo)力不從心
研究生培養(yǎng)過程中導(dǎo)師起著舉足輕重的作用。研究生教育質(zhì)量的高低很大程度上取決于研究生導(dǎo)師的水平高低和敬業(yè)心的強弱。隨著研究生的擴招,研究生導(dǎo)師的遴選門檻降低,因此在某些專業(yè)師生比的問題非常突出,甚至有些導(dǎo)師對研究生的放任自流、不管不問,從而導(dǎo)致研究生的教育質(zhì)量較差。
研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺構(gòu)建了一個平臺,實現(xiàn)三個統(tǒng)一。
三個統(tǒng)一:在整個平臺建立過程中,統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義、統(tǒng)一研究生教學(xué)模型展示。
一個平臺:分析平臺,在此平臺上完成研究生教學(xué)過程全覆蓋分析決策支持;完成各種主體性業(yè)務(wù)分析展現(xiàn)。
圖:研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺架構(gòu)
通過研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的建設(shè),構(gòu)建了包含采集、上報、管理一體化的研究生教學(xué)數(shù)據(jù)庫,改變了目前數(shù)據(jù)分散在各個處室、各個項目、各個管理人員的現(xiàn)狀,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)毀損、缺失、泄密的情況,保證高校研究生相關(guān)數(shù)據(jù)的安全性、完整性和連續(xù)性。
本平臺提供研究生教學(xué)質(zhì)量分析的領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙、質(zhì)量監(jiān)測、學(xué)生畫像、導(dǎo)師畫像、主題分析、預(yù)警預(yù)測和質(zhì)量報告七大功能。其中領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙實時展示領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的反映研究生教學(xué)狀態(tài)的核心指標,為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)(應(yīng)用如下圖所示);質(zhì)量監(jiān)測對研究生培養(yǎng)輸入、過程和輸出全過程的關(guān)鍵指標進行了監(jiān)測分析;研究生畫像和導(dǎo)師畫像綜合展示了每個學(xué)生和導(dǎo)師的特征,幫助管理者全面快捷了解師生情況;主題分析利用關(guān)聯(lián)挖掘分析形成主題分析報告;預(yù)測預(yù)警從研究生學(xué)業(yè)和導(dǎo)師培養(yǎng)分別對學(xué)生和導(dǎo)師進行預(yù)測預(yù)警;并定時向全校領(lǐng)導(dǎo)、管理者提供研究生質(zhì)量報告。通過各大功能的縱向和橫向分析對比,能夠充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的聚合作用,發(fā)現(xiàn)研究生培養(yǎng)過程中更深層次的問題。
圖:研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺功能點
圖:領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙
完善平臺角色權(quán)限分配功能,能根據(jù)不同的角色和不同的分析內(nèi)容將不同的研究生教學(xué)分析結(jié)果展現(xiàn)給對應(yīng)人員,確保數(shù)據(jù)安全保密。
● 研究生教學(xué)模型分析商店
基于Smartbi產(chǎn)品開發(fā)的研究生教學(xué)模型分析商店,將所需的研究生教學(xué)分析模型轉(zhuǎn)換成可視化的模型,在行業(yè)內(nèi)屬于模式創(chuàng)新。
● 完善的指標體系
在研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺中,質(zhì)量監(jiān)測的指標與觀測點是以教育部學(xué)位中心全國研究生教學(xué)質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺的指標體系為基礎(chǔ),再結(jié)合高校自身特點與需求,和專家進行溝通討論后所確定的校級指標體系。
圖:研究生教育質(zhì)量指標體系
● 跨業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)查詢
研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)分析數(shù)據(jù)的主要來源是高校各業(yè)務(wù)部門進行上報,這就需要在現(xiàn)實數(shù)據(jù)分析中抽取不同數(shù)據(jù)的表進行關(guān)聯(lián)查詢。以往是將不同數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)都轉(zhuǎn)換到同一個數(shù)據(jù)庫中,這樣既費時費力,而且不熟悉數(shù)據(jù)的人員也無法操作。那么現(xiàn)在Smartbi實現(xiàn)跨庫查詢就很好的解決了這一問題。通過Smartbi可以直接不同類型的數(shù)據(jù)庫,直接拖拽表進行關(guān)聯(lián),無需再進行轉(zhuǎn)換。
圖:跨業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)查詢
● 高性能挖掘組件
內(nèi)置多種算法組件內(nèi)置多種挖掘組件,數(shù)據(jù)導(dǎo)入平臺后,通過拖拽的方式,借助組件,靈活地建立模型流程來解決行業(yè)自身的業(yè)務(wù)場景。
圖:挖掘組件
● 相應(yīng)國家研究生教育政策方針
1.改革研究生教育評價機制,建立了以培養(yǎng)單位為主體質(zhì)量保障體系。把大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用于高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價,助推高等教育改革的深入發(fā)展;
2.研究生教學(xué)大數(shù)據(jù)分析覆蓋研究生教育質(zhì)量全過程,發(fā)現(xiàn)教育質(zhì)量問題再進行精準出擊。
● 建立量化的研究生教學(xué)質(zhì)量評價
1.對研究生輸入、過程和輸出全過程的質(zhì)量監(jiān)測,避免了人為主觀性評判,使研究生培養(yǎng)過程中存在的問題展現(xiàn)更加客觀;
2.量化的質(zhì)量監(jiān)測評價和保障的是研究生培養(yǎng)的全過程,而不是某一個階段。
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